ECOUTER VOIR, Optique mutualiste de Annemasse (74) recrute un Opticien F/H.
Notre magasin moderne et lumineux, est composé d'une équipe dévouée de 5 professionnels de l'optique qui partage une passion commune pour la santé visuelle.
Il regroupe harmonieusement nos deux pôles d'activités, dédiés à l'optique et à l'audition.
Cette combinaison unique favorise une synergie exceptionnelle, offrant à nos clients une expérience complète et personnalisée.
Nous vous proposons :
· Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
· Une équipe passionnée et dédiée.
· Possibilités de développement professionnel.
· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous êtes passionné par l'optique et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier avec une première expérience dans le domaine (indispensable).
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein - 35 heures
- Rémunération selon expérience : entre 2300 et 2800 € brut mensuel
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
- Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.
Notre processus de recrutement
Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec le service recrutement
2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager et le service recrutement
3 - Visite du magasin et rencontre avec l'équipe
Ref : 81kc4c1824
Vous êtes passionné par l'optique et titulaire d'un BTS Opticien Lunetier avec une première expérience dans le domaine (indispensable).
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein - 35 heures
- Rémunération selon expérience : entre 2300 et 2800 € brut mensuel
- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
- Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC.
Notre processus de recrutement
Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec le service recrutement
2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager et le service recrutement
3 - Visite du magasin et rencontre avec l'équipe
Ref : 81kc4c1824