OPTICIEN DIPLÔMÉ (H/F)
OPTICIEN DIPLÔMÉ (F/H)
Mission :
Sous la responsabilité du responsable de magasin, il s'agit de garantir un service client de qualité dans le domaine de l'optique.
Profil :
Titulaire d'une formation supérieure en optique (BTS Opticien Lunetier ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante en tant qu'opticien en magasin.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leurs choix optiques avec une expertise commerciale avérée.
Il est proposé :
- le TITRE de OPTICIEN DIPLÔMÉ(F/H),
- un contrat CDI,
- une rémunération à partir de 2 100€ brut selon profil.
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Et surtout un véritable challenge : intégrer un magasin moderne/dynamique et participer activement à son développement
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: DRE24SU315N
Experience: 3 An(s)
Compétences: Lunetterie / optique,Prise de mesures optiques,Règles d'hygiène et d'asepsie,Traitement des verres,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux,Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements,Procéder à des examens visuels,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.